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【招聘公告】江西理工大學應用科學學院2020年公開招聘輔導員公告

【| 文章作者: | 發布日期:2020-11-12 | 點擊:[]次 】

 一、單位簡介

江西理工大學應用科學學院(以下簡稱學院)位于歷史文化名城江西贛州(贛州市客家大道156號),系首批經國家教育部確認的249所獨立學院之一。學院面向全國30個?。ㄖ陛犑?、自治區)招生,現有30余個本科專業,在校生8000余人。設有建設工程系、機電工程系、信息工程系、經濟管理系、人文科學系和思想政治理論課教學科研部等五系一部。經過近二十年的建設,學院已發展成為綜合實力位居全國同類高校前列、享有良好社會聲譽的應用型本科大學。

學院先后獲“改革開放30年中國十大品牌獨立學院”、“全國群眾體育先進單位”等國家級榮譽近十項,“全省高校思想政治教育工作先進集體”、“全省教育系統規范管理年、創新發展年活動先進單位”等省級及以上榮譽20余項。(詳細信息見學院主頁http://www.izu-rose.com/)。

二、招聘崗位、人數和條件

備注:

1.熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄。

2.國(境)外高?;驀壹壙蒲性核厴I生,須取得國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

3.結合學院現有專職輔導員結構狀況,此次公開招聘男性4名,女性3名。

4.請應聘人員仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。

三、報名方法

(一)報名時間

即日起至2020年11月20日17時止

(二)報名材料

1.《江西理工大學應用科學學院2020年輔導員公開招聘報名表》;

2.身份證復印件;

3.中共黨員證明;

4.曾擔任過學生干部的,提交主要學生干部證明材料、已經參加工作的,還需要提交工作證明及同意報考證明(加蓋現任單位出具人事部門公章);

5.各學歷階段畢業證、學位證;

6.其他證書及材料。

(三)報名方式

凡有意應聘人員請將以上材料掃描件連同個人報名表(見附件)一并制成壓縮材料以電子郵件方式發至jxlg_yky@126.com郵箱,文件命名為“輔導員+性別+姓名+畢業學校+碩士所學專業”。應聘人員所提交的各項材料必須真實,相關表格須按要求填寫。內容不全或與要求不符的,不予受理。

四、資格審查

(一)資格初審

學院對應聘人員資格(郵件電子材料)進行初審,不符合報名條件或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為資格審查不合格。

資格初審通過人員名單將于2020年11月20日(晚)在學院人力資源與發展規劃辦公室網站首頁公告欄予以公示,請應聘人員關注查詢。

(二)現場確認

資格初審通過人員需在指定的時間、地點進行現場確認(資格復審)?,F場確認初定于11月21日9:00--11:00,在江西理工大學應用科學學院主教學樓九樓第一會議室進行,如有變動,另行通知。請應聘人員保持聯絡暢通,于指定時間到指定地點進行現場資格復審,指定時間未到者視為自動放棄資格?,F場確認需帶好以下材料:

1.本人身份證原件、復印件1份;

2.本人學歷、學位證原件、復印件;

3.基層黨組織開具的政治面貌證明材料;

4.曾擔任學生干部的,提交主要學生干部證明材料;

5.報考人員有工作單位的,還應提供所在單位出具的同意報考證明原件;

6.一寸免冠照片2張。

材料原件審核后即退回,材料復印件不予退回。

(三)資格審查

資格審查貫穿于招聘錄用工作全過程,凡發現報考人員與本公告崗位條件不符的,取消聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。

五、考核辦法

考核采取筆試、面試等方式。筆試、面試成績均實行百分制,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。筆試考核時間初定于11月21日下午14:30—17:00,面試考核時間初定于11月22日8:30,具體時間地點另行通知。

(一)筆試:筆試采取百分制,主要測試應聘人員的輔導員崗位知識、寫作水平。

(二)面試:面試采取百分制,試行結構化面試,主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維能力等綜合素質。根據專業筆試成績從高分到低分,依據男女招聘計劃人數,分別按照1:3的比例確定參加結構化面試人員(入圍人員最后一名成績相同的,一并參加結構化面試)。若報名人數與崗位招聘人數比例小于3:1,則參加專業筆試人員全部進入面試,面試成績四舍五入保留至小數點后兩位。

各環節成績將在學院人力資源與發展規劃辦公室網站公布,接受社會監督。

六、體檢及心理測試

1.根據男女招聘計劃數和應聘人員考核總成績(不低于70分),從高分到低分排序(如考核總成績相同,按面試成績從高分到低分排序),按1:1比例確定體檢及心理測試人員。

2.體檢在學院指定的醫院開展,體檢按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定標準執行,費用自理。

3.心理測試由學院組織開展。心理測試不合格者,不予錄聘。

七、考察與公示

對體檢及心理測試合格人員進行實地考察、政審,主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等,考察不合格者不予錄聘??疾旌细竦臄M聘人員進行公示7日。

八、錄聘及待遇

1.經考試、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后,要求于2020年12月辦理入職手續。被聘用人員在專職輔導員崗位工作不得少于6年。且輔導員實行專業化管理,未經學院同意原則上不予轉崗。

2.享受學院人事代理制人員工資、福利待遇。依照事業單位相關規定實行試用期,試用期滿考核不勝任崗位工作的,按規定予以解聘。

九、其他

(一)因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,則依據總成績(不低于70分)從高分到低分依次遞補,遞補不超過兩次。

1.擬聘人員體檢或考察不符合要求;

2.擬聘人員公示的結果影響聘用;

3.擬聘人員自愿放棄聘用;

4.規定期限內未簽訂三方協議或聘用協議;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

(二)資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,應聘人員提交的信息應當真實、準確。提供虛假信息的,一經查實,學院可以單方面解除協議,不予辦理報到手續。

(三)本公告未規定的以上級主管部門政策為準,未盡事宜,由人力資源與發展規劃辦公室負責解釋。

十、注意事項

1.主要學生干部指班長、團支部書記、黨支部書記,校、院(系)團組織或學生會部長及以上干部、校級注冊社團正副主要負責人,獲得校級及以上優秀學生干部的其它干部,需有任職單位(院、系或學校主管職能部門)經辦人親筆簽名并加蓋公章的書面證明;中共黨員(含中共預備黨員)需有所在單位黨組織開具的有經辦人簽字蓋章的書面證明(證明參考模板見附件)。

2.應聘人員須向學院提供準確的聯系電話號碼,并保持通訊暢通。學院將以電話形式向應聘人員通知本次招聘各環節結果,未通過人員不予以通知。

3.筆試、面試等具體事項和時間安排以及所有參考人員成績、進入面試人選名單請關注江西理工大學應用科學學院人力資源與發展規劃辦公室網站(網址:http://rfb.asc.jx.cn/)。

4.應聘人員往返交通及食宿等費用自理。

十一、工作監督

輔導員招聘工作在學院紀檢監察辦公室的監督下進行,同時歡迎社會和學院廣大教職工進行監督,如發現徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規定嚴肅處理。監督電話:0797-8312681。

十二、聯系方式

1.地址:江西省贛州市客家大道156號——江西理工大學應用科學學院主樓919室人力資源與發展規劃辦公室

2.聯系人及電話:龔老師,0797-8312630。

江西理工大學應用科學學院

2020年11月11日

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